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              SCG集團(tuán)由泰皇拉瑪六世于1913年成立，是東南亞最大企業(yè)之一，瓷磚生產(chǎn)領(lǐng)域更是全球第一，目前市值180億美元，并擁有資產(chǎn)超過150億美元。6月13日，泰國SCG集團(tuán)化工部門領(lǐng)導(dǎo)petch Niyomsen攜5位代表團(tuán)成員到億利集團(tuán)達(dá)...

為深入推進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，提升全員消防安全意識(shí)和消防技能，營造安全生產(chǎn)氛圍，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。6月4日，億利化學(xué)公司開展了第十一屆“消防安全”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。精彩的運(yùn)動(dòng)會(huì)讓公司員工在歡聲笑語中掌握消防知識(shí)。此次趣味消防安全比賽融合消防業(yè)務(wù)技能和趣味性、知識(shí)性于一體...

近日，億利化學(xué)黨、工、團(tuán)組織開展“億路有你——億利義工在行動(dòng)”為主題的一系列義工活動(dòng)，公司黨支部充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)動(dòng)各級(jí)群團(tuán)組織全面開展活動(dòng)，活動(dòng)的主要內(nèi)容以環(huán)保義工、助學(xué)義工、助老義工、助殘義工、募捐救助、關(guān)愛單親家庭青少年、問題家庭青少年、孤兒等...

5月29日，東方希望集團(tuán)投資部總經(jīng)理蒙長君一行到清潔能源基地參觀考察，億利集團(tuán)常務(wù)董事、億利潔能股份公司總裁徐衛(wèi)暉；億利集團(tuán)董事、億利潔能股份公司副總裁、清潔能源基地總裁姜勇等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)熱情接待?？疾旖M一行先后從達(dá)拉特園區(qū)到庫布其園區(qū)進(jìn)行了流水線實(shí)地考察，深入各...

      為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及億利潔能股份公司2018年戰(zhàn)略年會(huì)精神，積極開展“消除惰怠”專項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)“強(qiáng)人計(jì)劃”，提升組織活力，清潔能源基地按照集團(tuán)公司“三狼精神”、“三秒速度”和“四軍文化”的具體要求，以億利忠誠準(zhǔn)則為標(biāo)尺，以企業(yè)文化為引領(lǐng)...

             為響應(yīng)全國第十七個(gè)安全生產(chǎn)月，廣泛深入開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，形成“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”的安全工作氛圍，根據(jù)各級(jí)政府部門工作要求及億利資源集團(tuán)公司安全工作安排，5月31日上午，億利化學(xué)公司隆重舉行201...

為提升全體員工安全意識(shí)，深化公司安全文化建設(shè)，推進(jìn)公司“生命至上 安全發(fā)展”理念，根據(jù)公司《班組文化建設(shè)實(shí)施方案》，2018年一季度，經(jīng)過各廠、質(zhì)保部通過內(nèi)部層層選拔，由公司評(píng)委會(huì)進(jìn)行最終評(píng)選，共有四個(gè)班組脫穎而出，分別是：第一名：燒堿廠DCS裝置丙班第二名：聚氯乙...

為積極響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召，深入傳達(dá)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，億利化學(xué)公司組織開展習(xí)近平總書記參加十三屆人大一次會(huì)議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神及內(nèi)蒙古自治區(qū)《貫徹落實(shí)意見》專題學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委“關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記參加十三屆全...

由鄂爾多斯市總工會(huì)、市廣播電視臺(tái)在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際，聯(lián)合開展的題為“新時(shí)代?勞動(dòng)美”—2018年鄂爾多斯市“我身邊的勞動(dòng)之星”線上評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)過投票評(píng)選，億利化學(xué)公司聚氯乙烯廠廠長呂峰榮獲鄂爾多斯市最美勞動(dòng)者稱號(hào)。呂峰，出生于1980年，中共黨員，獲化學(xué)工...

聚氯乙烯廠為確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行，提高崗位人員知識(shí)水平、操作技能和管理能力，對(duì)裝置長、值班長、班長進(jìn)行后備梯隊(duì)建設(shè)，后備人選由各級(jí)管理人員根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行推薦，以“師帶徒”的形式進(jìn)行為期6個(gè)月的培訓(xùn)。分廠每2個(gè)月進(jìn)行一次由廠領(lǐng)導(dǎo)班子組織的筆試及面試的綜合考...